En este webinar de SafeWork, el profesor y Doctor en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social Francisco Trujillo Pons y el psicólogo forense Miguel Pérez Urzay explican de forma clara y cercana cuáles son los derechos fundamentales que amparan a cualquier persona que sufre acoso laboral, mobbing o acoso psicológico en el trabajo.
¿Qué aprenderás sobre tus derechos frente al acoso moral laboral?
A partir de casos reales, datos oficiales y ejemplos prácticos, descubrirás:
- Derechos fundamentales: Protección de la integridad física y emocional, dignidad, igualdad y la garantía de indemnidad.
- Vías de denuncia: Cómo activar el protocolo interno, acudir al comité de empresa, sindicatos, canal ético, Inspección de Trabajo o la vía judicial.
- Procedimiento y compensación: Cómo funciona el proceso para denunciar mobbing y cuándo corresponde una indemnización por acoso laboral.
- Salud laboral: Pasos a seguir ante una baja médica por ansiedad o estrés derivado del hostigamiento.
- Salida de la empresa: Análisis de la extinción voluntaria indemnizada (artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores).
- Pruebas admitidas: Uso de correos, grabaciones, testigos e importancia del pericial psicológico.
Orientación práctica para víctimas de mobbing
Este webinar es especialmente útil si necesitas orientación para:
- Cómo reconocer el acoso laboral y diferenciarlo de un conflicto puntual.
- Protegerte ante los primeros síntomas y evitar errores estratégicos en tu caso.
- Saber qué pasos dar si buscas ayuda legal por acoso laboral para denunciar con seguridad.
- Acceder a recursos para víctimas y conocer tus derechos sin miedo a represalias.
Este es un contenido esencial para quienes buscan un mapa de actuación frente al mobbing laboral en España, ofreciendo información fiable y un enfoque sensible ante el maltrato psicológico en el trabajo.
